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總結(jié)提升促發(fā)展凝心聚力譜新篇—永生堂藥業(yè)中高層管理人員述職報告會圓滿召開！

發(fā)布時間：

2025-01-21

為全面深化制度改革，大力提振經(jīng)營信心，突出做好提質(zhì)量、擴增長、控風(fēng)險、守底線、保安全工作，有效防范化解重大風(fēng)險，積極推動CMO業(yè)務(wù)增長，努力提升生產(chǎn)質(zhì)量管理水平，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。1月20日下午，公司召開2024年度中高層管理人員述職報告會。出席本次會議的有公司管理人員及職工代表，共計34人參加評議。
會議現(xiàn)場聽取了5位高層及11位中層管理人員的述職報告。述職主要圍繞公司“聚焦合規(guī)安全、強基固本、降本增效、自律執(zhí)業(yè)，多措并舉補短板、挖潛力、提效能，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面”的主題要求，站位公司改革發(fā)展全局，聚焦職能管控主線，總結(jié)成績經(jīng)驗、查擺問題差距、檢視剖析原因、謀劃重點工作。從2024年預(yù)算完成情況、重點工作完成情況、存在的問題和不足、2025年重點工作計劃等方面做了詳細(xì)匯報，明確了2025年工作方向思路、目標(biāo)任務(wù)、落實措施。

聽取匯報后，公司總經(jīng)理周進山作了點評講話，充分肯定了一年來各部門取得的成績，對大家的艱苦付出表示感謝，也感謝全體員工對他工作的配合和支持。希望大家在2025年再接再厲，在相互理解、相互尊重、相互信任、相互成就上做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，堅定不移推進2025年度各項工作計劃，讓工作穿透一線，加強工作督辦，確保工作執(zhí)行不走樣、工作落實不打折。
也希望在臨近年底的各位同志站好最后一班崗，互相鼓勵做好工作，特別是項目研發(fā)、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)方面，做藥本就是一件久久為功的事，我們要善做善成，必大有可為。